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        以人致遠 以強致勝
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        【公司要聞】哈電閥門召開三屆五次職工代表大會暨2022年度工作會議

        2022-01-29 12:28:54
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        1月27日,哈電閥門召開三屆五次職工代表大會暨2022年度工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神,中央經濟工作會議精神,全面落實哈電集團一屆四次職代會精神,系統總結了公司“十四五”開局之年各項工作,分析形勢,部署2022年重點工作任務。

        公司黨委書記、董事長、總經理謝敬東在會上作題為《堅定信心 勇毅奮進 全力推動公司實現高質量發展》的講話,公司常務副總經理徐福武作閥門公司2022年度工作報告。表彰了2020-2021年度先進集體和先進個人,審議通過職代會各項議程,簽訂了《2022年集體合同》。




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        黨委書記、董事長、總經理謝敬東同志作重要講話
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        常務副總經理徐福武同志做2022年度公司行政工作報告
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        黨委副書記、副總經理、工會主席宋一新同志主持會議并做公司2021年度福利費使用情況及2022年福利費預安排的報告
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        總會計師呂艷梅同志做公司2021年度業務招待費使用情況及2022年業務招待費預安排的報告
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        技術總監萬勝軍同志宣讀表彰獎勵決定
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        生產總監劉皓陽同志做公司2021年度職業健康安全/環境保護措施計劃執行情況及2022年職業健康安全/環境保護措施計劃安排報告
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        工會副主席羅鏡同志宣讀各項決議
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        職代會提案審理委員會主任李玲同志做2022年度提案審理工作報告
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        全體與會職工代表聽取了各項報告,進行審議并舉手表決



        會議指出:2021年面對百年變局、世紀疫情和能源轉型的嚴峻挑戰,閥門公司深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神,貫徹落實國資委以及集團公司決策部署,積極應對嚴峻復雜的國內外形勢,圍繞年初制定的目標任務,勇毅前行、成績斐然,經濟效益和運行質量穩中向好,公司主要任務及“兩利四率”等各項指標順利完成,公司改革發展和黨的建設各項工作取得新成效,實現了“十四五”良好開局。
        會議強調:當前,公司面臨轉型升級任務較重,我們必須深入貫徹落實習近平總書記關于碳達峰、碳中和的重要指示精神,用戰略眼光籌劃未來,用辯證思維謀求發展,努力在產業布局上立足實際、發揮優勢、揚長補短,自覺找準自身發展坐標;
        會議要求:2022年是集團公司深入實施“三步走”戰略安排的起步之年,也是閥門公司全面把握混合有制改革發展機遇的關鍵一年,廣大干部職工要堅決服從集團一屆四次職代會戰略工作部署,落實公司“442”結構戰略布局,即努力實現營業收入電力能源板塊占比 40%,石化/煤化板塊占比 40%,新能源/環保、軍核艦船、服務板塊占比 20%;著力強化技術創新能力,推進科技自立自強,更好發揮科技創新引領作用;緊扣國資委“兩增一控三提高”目標要求,堅持問題導向提質增效,提升公司科學化管理水平;狠抓改革落地見效,全面實現公司現代化治理;強化防控機制建設,從嚴從實抓好各類風險防范;全面強化黨的領導,系統提升黨建引領保障能力,全面推進公司高質量發展。




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        會上,董事長、總經理、黨委書記謝敬東同志代表公司行政,工會主席宋一新同志代表公司全體職工簽訂《2022年集體合同》




        黨委副書記、副總經理、工會主席宋一新就貫徹落實好會議精神提出要求:一是要統一思想,凝聚共識。各部門要通過各種形式,將這次會議精神傳達給全體職工,將全體干部職工的思想和行動統一到公司2022年的工作思路和重點工作上來,動員全體干部職工講團結、顧大局,增強廣大職能深化改革、轉型發展的使命感和責任感。二是堅定信心、狠抓落實。統籌兼顧、科學謀劃,對各項工作措施要落實落細,做到任務有分解,人人有責任,充分調動職工的積極性和創造性,動員引導廣大干部職工加倍努力工作,以求真務實的作風和奮發有為的姿態投入到各項工作中,確保各項工作任務抓一件成一件,逐一落到實處,圓滿完成全年工作目標。

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        會上對榮獲2020-2021年度先進集體和先進個人進行了表彰


        公司領導、中層干部、全體職工代表、團支部書記、統戰人士參加會議,第三代表組在視頻分會場參會。

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